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职业生涯中的强者心态塑造
来源:博客 作者:上海惊雷老毛 发布时间:2008-09-28  
任何一个企业都有三种人,一种是先知先觉,一种是后知后觉,还有一种是不知不觉。第一种员工是非常少的,他总是能够抓住机会,勇于求变,成为团队的榜样。后知后觉的员工虽然不能先人一步,但看到榜样的力量也会随后跟上,调整自己的方向和步伐。而不知不觉的人,则无论你如何刺激都无法改变,他已经成为老油条,无斗志,得过且过,不求最好,但求差不多。

    在职业生涯中,如果要成为强者,那么就必须善于发现危机,发现机会,努力做到先知先觉。即使你开始阶段不知不觉了,但你发现了你就应该成为后知后觉,努力赶上。有员工经常感叹,“谁动了我的奶酪?”是呀,你不知不觉,就会有人抓住机会,抢走本应属于你的奶酪。这个社会,奶酪永远是稀缺的:大学名额,工作机会,成功机会,这些奶酪摆在那里,有可能属于你,也有可能属于他。你去思考有什么用?你去埋怨有什么用?与其象祥林嫂那样喋喋不休的抱怨,与其思考“to be or not to be”,与其做以待毙,不如起而反之,不如主动行动去抢别人的奶酪。一旦你开始思考,我能够动谁的奶酪,并开始行动,不管是先知先觉,还是后知后觉,你已经开始在职业生涯中开始学会树立强者心态了!


 
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